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                                誠通人力成功舉辦國有企業人力資源管理創新主題研討會

                                來源:誠通人力 發布時間:2023年10月17日

                                  10月12日下午,《深化機制改革下的國有企業人力資源管理創新》主題研討會在集團車公莊辦公區會議室成功舉行。此次活動由誠通人力舉辦,來自首鋼集團、中航集團、中煤集團,以及集團系統內中國紙業、誠通國際、中國康養、誠通混改、誠通數科等企業的30余位國資央企人力資源管理者到場參與,大家聚焦新一輪國企改革深化提升行動,共同探討國企人力資源管理新價值,助力國有企業實現高質量發展!

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                                △誠通人力黨委書記、董事長程功

                                  誠通人力黨委書記、董事長程功開場致辭時表達了對到場嘉賓的熱烈歡迎,同時指出誠通人力會積極發揮自身在集團國資央企高質量發展“改革工具箱”中的重要作用,不斷開展更多面向國資央企的線下交流活動,共同聚焦新一輪國企改革深化提升行動,探討國有企業人力資源管理水平提升方式,從而助力中國特色現代企業管理實現突破創新。

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                                △人力資源共享領域知名專家羿平

                                  人力資源共享領域知名專家、中國人力資源組織轉型領域開拓者羿平以《創新型組織打造與人力資源共享服務中心建設》為題進行分享。她深入集團化管理水平提升面臨的困境,提出應從組織全局視角出發,打造柔性組織,優化組織管控,以業務為錨點實現全面組織轉型。她針對在數字化轉型時代HR的管控方式和角色定位進行了具體的闡述。通過介紹HRSSC職能、運營模式及價值,深度剖析了企業HRSSC搭建時的機遇和挑戰,并結合過往經歷和建設實例為企業提出HRSSC搭建的最佳解決策略。

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                                △華潤雪花COE高級專家劉思思

                                  華潤雪花COE高級專家劉思思以《雪花組織轉型與人力資源三支柱建設》為題進行分享。她結合自身實踐經驗,闡述了華潤雪花在人力資源數字化轉型中所做出變革與創新,詳細講解了華潤雪花HRSSC體系的搭建和落地,以及為企業數字化轉型帶來的成效與提升,并就“如何更好地促進人力資源團隊能力提升,發揮最大價值”等企業人力轉型中可能面臨的問題進行了解答。

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                                △人力資源數智化專家張笑天

                                  人力資源數智化專家張笑天以《人力資源數據治理與價值挖掘經驗》為題,結合行業背景,向到場嘉賓展示了人力數據治理平臺方面的探索與實踐。

                                  在討論互動環節,大家踴躍發言,就企業HRSSC搭建和應用時遇到的問題等內容進行提問。行業專家結合自身實踐經驗,給出了專業的解答和合理的建議。

                                  誠通人力組織的國有企業人力資源管理創新主題研討會給集團系統內外企業的人力資源從業者提供了一個有效的交流互動平臺,將助力實現國企人力資源管理的新價值。未來,誠通人力將進一步探索更多有益的課程主題進行分享,確保學習成果真轉化、見實效,以實際行動助力集團打造國資央企高質量發展“改革工具箱”。

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